简述计划的基本特征
计划的基本特征包括：
1. 目的性 ：计划是为了实现特定的目标而制定的，它指导着组织或个人朝着既定的方向努力。
2. 预见性 ：计划需要基于对未来的科学预测，考虑到可能发生的情况，并制定相应的应对措施。
3. 针对性 ：计划需要根据本系统、本部门的实际情况制定，确保计划的实施与组织的整体目标和战略相一致。
4. 可行性 ：计划必须具有实际的可操作性，目标设定和措施方法都应该是实际可行的。
5. 约束性 ：计划一旦制定并通过，就具有了约束力，要求在其所指向的范围内，无论是集体还是个人都必须按计划的内容开展工作和活动，不得违背和拖延。
6. 首位性 ：计划是进行其他管理工作的前提，通常在其他管理活动之前进行，并影响整个管理过程。
7. 普遍性 ：计划工作涉及到组织中的每一位管理者和员工，是各级管理人员都应履行的一项工作职能。
8. 适应性 ：计划需要具有一定的稳定性，以保持计划的连续性和有效性，同时也要能够适应外部环境的变化。
9. 经济性 ：计划需要考虑成本与效益的关系，以最少的成本投入获得最大的利益产出。
这些特征共同构成了计划的基本框架，指导着组织或个人有效地达成目标。
